Procedimiento arbitral

1.   Los tribunales de arbitramento deben deliberar con la asistencia plena de sus miembros.

2.   Pueden solicitar de las partes o de sus representantes todas las  informaciones y datos necesarios para ilustrar su juicio, ordenar inspecciones oculares, interrogar a las partes y recibir declaraciones.

3.   Los árbitros deben decidir sobre los puntos respecto de los cuales no se haya producido acuerdo entre las partes y su fallo no puede afectar derechos o facultades de las partes reconocidas por la Constitución Nacional, leyes o normas convencionales vigentes.

4.   Deben proferir el fallo dentro del término de diez (10) días, contados desde la integración del tribunal. Pero pueden prorrogarlo por 10 días más.

5.   El fallo arbitral se notificará a las partes personalmente o por medio de comunicación escrita. Pone fin al conflicto y tiene el carácter de convención colectiva en cuanto a las condiciones de trabajo. La vigencia del fallo no puede exceder de dos años. Y no puede haber suspensión colectiva de trabajo durante el tiempo en que rige el fallo arbitral.